Mediante la Resolución N°
136 del Ministerio de Trabajo se prórroga el plazo de carga de dependientes y amplia plazo de las
presentaciones de Libros Manuales y Hojas Móviles previstas en la Res. 04/2015
de la siguiente forma:
Nuevo
Cronograma de Vencimiento: Prórroga
Carga de Trabajadores: Todos los empleadores de la Provincia
de Córdoba, deberán efectuar la carga de trabajadores que posean en esta
provincia, antes del 19 de Junio de 2015. A los fines de acreditar su
cumplimiento se deberá exhibir la Constancia de Carga Trabajadores, obligación
que se suma a la Constancia de Empadronamiento, para efectuar cualquier tipo de
trámite y audiencias ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba.
Presentación prevista en Ventanilla/Barandilla Física (Libro Manual):
a) Para todos los empleadores que usen Libros Sueldos Manuales se aplica el
siguiente cronograma de vencimiento:
CUIT
|
DETALLE
PRESENTACIONES
|
Vencimiento
|
Todos
los CUIT
|
Abril/2015
(reporte Libro Manual)
|
19
de Junio 2015
|
Todos
los CUIT
|
Mayo/2015
(reporte Libro Manual)
|
30
de Junio 2015
|
A partir del mes de Mayo/2015
las presentaciones para todos los CUIT de estos casos, operan por mes, y a mes
vencido, considerando a los fines del vencimiento el último día calendario de
cada mes, más dos primeras horas (con cargo de hora) del día hábil siguiente.
Presentación prevista en Ventanilla/Barandilla Digital (Hojas Móviles):
a) Para todos los empleadores con 6 (seis) o más trabajadores se aplica el siguiente cronograma de vencimiento:
CUIT
|
DETALLE
PRESENTACIONES
|
Vencimiento
|
0,
1 y 2 (Saldo)
|
Febrero/2015
y Marzo/2015: puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma
digital puede usar el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
3,
4 y 5 (Saldo)
|
Marzo/2015:
puede presentarse en formato papel o digital. (quienes tengan firma digital
pueden usar el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
Todos
los CUIT
|
Abril/2015
(digital)
|
19
de Junio 2015
|
Todos
los CUIT
|
Mayo/2015
(digital)
|
30
de Junio 2015
|
A partir del mes de Mayo/2015
las presentaciones para todos los CUIT de estos casos, operan por mes, y a mes
vencido, considerando a los fines del vencimiento el último día calendario de
cada mes. b) Para todos los empleadores con 5 (cinco) y 4 (cuatro) trabajadores
se aplica el siguiente cronograma de vencimiento:
CUIT
|
DETALLE
PRESENTACIONES
|
Vencimiento
|
0,
1 y 2 (Saldo)
|
Febrero/2015
y Marzo/2015: puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma
digital pueden usar el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
3,
4 y 5 (Saldo)
|
Marzo/2015:
puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma digital pueden usar
el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
Todos
los CUIT
|
Abril/2015
(digital)
|
3
de Julio 2015
|
Todos
los CUIT
|
Mayo/2015
(digital)
|
3
de Julio 2015
|
Todos
los CUIT
|
Junio/2015
(digital)
|
31
de Julio 2015
|
A partir del mes de
Junio/2015 las presentaciones para todos los CUIT de estos casos, operan por
mes, y a mes vencido, considerando a los fines del vencimiento el último día
calendario de cada mes.
c) Para todos los empleadores con 3 (tres) y 2 (dos) trabajadores se aplica el
siguiente cronograma de vencimiento:
CUIT
|
DETALLE
PRESENTACIONES
|
Vencimiento
|
0,
1 y 2 (Saldo)
|
Febrero/2015
y Marzo/2015: puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma
digital pueden usar el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
3,
4 y 5 (Saldo)
|
Marzo/2015:
puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma digital pueden usar
el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
Todos
los CUIT
|
Abril/2015
(digital)
|
7
de Agosto 2015
|
Todos
los CUIT
|
Mayo/2015
(digital)
|
7
de Agosto 2015
|
Todos
los CUIT
|
Junio/2015
(digital)
|
7
de Agosto 2015
|
Todos
los CUIT
|
Julio/2015
(digital)
|
31
de Agosto 2015
|
A partir del mes de
Julio/2015 las presentaciones de todos los CUIT de estos casos, operan por mes,
y a mes vencido, considerando a los fines del vencimiento el último día
calendario de cada mes.
d) Para todos los empleadores con 1 (un) trabajador se aplica el siguiente
cronograma de vencimiento:
CUIT
|
DETALLE
PRESENTACIONES
|
Vencimiento
|
0,
1 y 2 (Saldo)
|
Febrero/2015
y Marzo/2015: puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma
digital pueden usar el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
3,
4 y 5 (Saldo)
|
Marzo/2015:
puede presentarse en formato papel. (quienes tengan firma digital pueden usar
el formato digital).
|
31
de Mayo 2015
|
Todos
los CUIT
|
Abril/2015
(digital)
|
4
de Septiembre 2015
|
Todos
los CUIT
|
Mayo/2015
(digital)
|
4
de Septiembre 2015
|
Todos
los CUIT
|
Junio/2015
(digital)
|
4
de Septiembre 2015
|
Todos
los CUIT
|
Julio/2015
(digital)
|
4
de Septiembre 2015
|
Todos
los CUIT
|
Agosto/2015
(digital)
|
30
de Septiembre 2015
|
A partir del mes de
Agosto/2015 las presentaciones de todos los CUIT de estos casos, operan por
mes, y a mes vencido, considerando a los fines del vencimiento el último día
calendario de cada mes.
Todos los CUIT de los casos a), b), c) y d) del presente artículo, acoplan sus
presentaciones de Libro Hojas Móviles, para cumplir con las presentaciones en
forma mensual, y a mes vencido a partir del período Agosto/2015 en adelante.
Sanciones: El aplicativo doclaboral.cba.gov.ar
del "Sistema Provincial de Registro y Administración de Rúbrica de Libros
y Documentación Laboral" efectuará reportes transcurrido los plazos
establecidos en el presente Anexo y Res. 04/2015 en lo que respecta al
Empadronamiento. Los reportes serán enviados al área de Inspección Laboral.
Todo Empleador en el cual se verifique el incumplimiento de las resoluciones
ministeriales vigentes, pasará al "Registro de Infractores" del
Ministerio de Trabajo de Córdoba.
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